171890 Тверская обл., с.Лесное, ул.Советская, д.3
Версия для слабовидящих
Единая дежурно-диспетчерская служба Лесного района
8 (48271) 2-15-15
Электронное правительство. Госуслуги Электронные услуги в сфере образования Личный кабинет налогоплательщика Мемориал    Официальная Россия
Главная » Официальные документы » Нормативные правовые акты администрации района » Постановления » 2015 год » О переименовании Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» и утверждении Устава в новой редакции

О переименовании Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» и утверждении Устава в новой редакции


224.5 Кб
скачать

151-па от 17.11.2015

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛЕСНОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.11.2015 г. с. Лесное № 151-па
О переименовании Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» и утверждении Устава в новой редакции

В целях приведения учредительных документов в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с нормами гл.4, ч.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации, на основании ст. 46 Устава муниципального образования Лесной район Тверской области, а также руководствуясь положениями постановления администрации Лесного района Тверской области от 26.10.2011 г. №235-па «Об утверждении Порядка утверждения уставов бюджетных или казенных учреждений муниципального образования Лесной район Тверской области и внесения в них изменений»

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕСНОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Переименовать Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» в Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки».
2. Утвердить Устав Муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» в новой редакции (прилагается).
3. Возложить полномочия по регистрации Устава Муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» на и.о. директора Соколова А.А.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением п. 1, п.2. настоящего постановления, которые вступают в силу со дня регистрации изменений.

 

И.о. Главы Лесного района Е.Ю. Андреева

Утвержден                                                                                    

Постановлением администрации

Лесного района Тверской области

№ 151-па от 17.11.2015 г.

И.о. Главы Лесного района

____________Е.Ю. Андреева

 

Принят

на общем собрании

трудового коллектива

Протокол № 01 от 10.11.2015 г.

И.о. Директора:

_____________А.А. Соколов

УСТАВ

Муниципального казенного учреждения
дополнительного образования
«Детский оздоровительно-образовательный
(спортивный) центр физической подготовки»

(новая редакция)


Согласовано
Комитет по управлению
имуществом Лесного района
Тверской области
председатель
__________Суворова Н.С.

с. Лесное
2015 г.

Приложение №1
к постановлению администрации Лесного района

Тверской области от 17.11.2015 г. № 151-па

Устав
Муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный)
центр физической подготовки»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский клуб физической подготовки создан постановлением главы Лесного района Тверской области от 31.05.2001 г. № 86-а.
Переименовано Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский клуб физической подготовки в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительный (спортивный) центр» (МОУ ДОД ДООЦ) на основании Постановления администрации Лесного района Тверской области от 14.12.2010 года № 221-па. В связи с изменением типа учреждения и в соответствии с постановлением администрации Лесного района от 28.11.2011 г. № 266-па МОУ ДОД ДООЦ переименовано в Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки»
В соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» переименовано в Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки» (далее – Учреждение).
1.2. Полное наименование: Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный (спортивный) центр физической подготовки». Сокращенное наименование: ДООЦ ФП
1.3 Место нахождения, юридический и фактический адрес Учреждения: 171890, Тверская область, с. Лесное, ул. Советская, д. 3.
1.4. Организационно-правовая форма: муниципальное казенное учреждение
Тип учреждения – учреждение дополнительного образования.
1.5. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.6. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.
1.7. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.9. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
1.10. Адреса мест ведения образовательной деятельности Учреждения:
171890, Тверская область, Лесной район, с. Лесное, ул. Дзержинского, д. 20а
171894, Тверская область, Лесной район, с. Сорогожское, ул. Школьная, д. 4.
1.11. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
1.12. Учреждение формирует свою структуру по согласованию с Учредителем, если иное не установлено федеральными законами.
1.13. Учреждение является некоммерческой организацией реализующей основную образовательную программу дополнительного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области, другими нормативными правовыми актами, правовыми актами муниципального образования Лесной район Тверской области, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.15. В Учреждении образование носит светский характер.
1.16. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
1.17. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
1.19. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.20. Учреждение обеспечивает условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с ее Уставом.

2. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЯ О СОБСТВЕННИКЕ ЕГО ИМУЩЕСТВА
2.1 Учредителем (собственником) Учреждения является муниципальное образование Лесной район Тверской области в лице Администрации Лесного района Тверской области (далее – Учредитель), которая осуществляет функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тверской области и нормативными правовыми актами муниципального образования Лесной район Тверской области.
Юридический адрес Учредителя:
171890, Тверская область, Лесной район, с. Лесное, ул. Советская, дом 3
2.2. Полномочия собственника имущества Учреждения в пределах своей компетенции осуществляются Комитетом по управлению имуществом Лесного района Тверской области.
2.3. В случае реорганизации Учредителя, права учредителя переходят к соответствующим правопреемникам.
2.4. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством РФ.
2.5.Учреждение находится в ведомственном подчинении Комитета по делам молодежи, культуры и спорта администрации Лесного района Тверской области.

3. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам и оказание услуг, непосредственно направленных на достижение уставных целей Учреждения.
3.2. Основной целью Учреждения является формирование и развитие спортивных способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.
3.3.Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
1) образовательная деятельность в рамках реализации общеразвивающих программ дополнительного образования в области физической культуры и спорта;
2) обеспечение необходимых условий по развитию массовой физической культуры и спорта в области дополнительного образования детей и взрослых;
3) организация и проведение спортивных и физкультурных мероприятий;
4) воспитание у обучающихся гражданских и нравственных качеств, формирование у них здорового образа жизни.
5) выполнение функций районного центра тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
6) финансово-хозяйственная деятельность
3.4. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:
1) предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими программами дополнительного образования;
2) организация прокатов спортивного инвентаря и оборудования;
3) оказание физкультурно-оздоровительных услуг населению.
Порядок определения указанной платы устанавливается органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
3.5. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям:
- выполнение копировальных и множительных работ для обеспечения образовательного процесса;
- организация спортивно-массовых и других мероприятий, в том числе по заявкам учреждений и предприятий.
3.6. Приведенный в пунктах 3.3, 3.4, 3.5 настоящего Устава перечень видов деятельности является исчерпывающим.
3.7. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципальными правовыми актами.
3.8. В Учреждении реализуются следующие дополнительные образовательные программы:
- общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на физическое воспитание личности, выявление одаренных обучающихся, получение ими знаний о физической культуре и спорте.

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и лицензией.
4.2. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.
Учреждение имеет право использовать в организации образовательного процесса как примерные образовательные программы, рекомендуемые государственными органами управления образованием и органами физической культуры, спорта и туризма, а также примерные учебные планы и методические материалы, составлять на их основе модифицированные образовательные программы соответствующей направленности.
Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, которые утверждаются в установленном порядке.
4.3. Образовательный процесс в Учреждении ориентирован:
- на развитие мотивации личности к познанию и творчеству, к всестороннему удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей;
- на реализацию образовательных программ и услуг по физическому воспитанию в интересах личности, общества, государства.
4.4. Содержание образовательного процесса в Учреждении обеспечивает:
- необходимые условия для личностного развития и самосовершенствования личности;
- укрепление здоровья и формирование навыка здорового образа жизни, организацию содержательного досуга;
- развитие физических, интеллектуальных и нравственных качеств;
- достижения спортивных успехов сообразно способностям;
- адаптацию к жизни в обществе, профессиональное самоопределение в выборе профессии.
4.5. Форма освоения образовательных программ – очная.
4.6. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
4.7. Учреждение осуществляет организацию образовательного процесса по образовательным программам и индивидуальным планам подготовки с обучающимися. В учреждении могут культивироваться только те виды спорта, которые включены во Всероссийский реестр видов спорта.
4.8. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии с научно разработанной системой многолетней спортивной подготовки, обеспечивающей преемственность задач, средств, методов, организационных форм подготовки спортсменов всех возрастных групп.
4.9. Организационная структура многолетней спортивной подготовки в Учреждении основывается на реализации следующих этапов многолетней подготовки:
- спортивно-оздоровительный этап;
- этап начальной подготовки.
4.10. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам – спортивных секциях. Учреждение реализует возложенные на него функции в процессе секционной, спортивно-массовой и методической работы. Занятие секцией является основной формой образовательного процесса Учреждения.
4.11. Основными формами образовательного процесса в спортивных секциях являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах.
4.12. Учреждение организует работу в каникулярное время по специальному расписанию и плану. Допускается объединение групп, уменьшение их численного состава, перенос занятий на утреннее время, выезды групп обучающихся на соревнования и учебно-тренировочные сборы на основании приказа директора. Для обеспечения круглогодичных учебных занятий и активного отдыха обучающихся в период летних каникул могут быть организованы оздоровительно-спортивные лагеря, которые осуществляют свою работу в соответствии с положениями, утверждаемыми в установленном порядке.
4.13. Комплектование образовательных объединений – спортивных секций обучающимися в Учреждении производится педагогами дополнительного образования в соответствии с образовательной программой, с установленными санитарно-эпидемиологическими правилами и требованиями наполняемости учебных групп (оптимальный количественный состав учебной группы) и требованиями техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий. Списочный состав образовательных объединений утверждается приказом директора Учреждения.
4.14. Правила приема обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся регламентируется в соответствии с законодательством и на основании локальных нормативных актов, утвержденных Учреждением
4.14.1. Прием в Учреждение производится на основании заявления обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. К заявлению о зачислении на обучение должны быть приложена медицинская справка установленного образца или иной медицинский документ, содержащий сведения об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий спортом.
При приеме обеспечивается соблюдение прав граждан на дополнительное образование, открытость и гласность. При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на образовательную деятельность и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.14.2. Подача заявлений о приёме и приём в Учреждение производится как правило, до 15 сентября, но могут осуществляться в течение всего календарного года.
4.14.3. Продолжительность обучения:
4.14.4. Продолжительность обучения в Учреждении находится в пределах нормативно-возрастных рамок и на каждом этапе обучения определяется, с одной стороны, возрастом обучающихся, с другой – направленностью образовательной программы, материал которой должны освоить обучающиеся.
4.14.5 Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с этапами многолетней спортивной подготовки:
- спортивно оздоровительный этап подготовки – продолжительностью обучения - весь период. Создаёт условия для улучшения состояния здоровья, включая физическое развитие, обеспечивает профилактику вредных привычек и правонарушений, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально этических и волевых качеств;
- этап начальной подготовки – продолжительностью обучения - до 3 лет. Обеспечивает систематическое занятие физической культурой и спортом, повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учётом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта.
4.14.6. Начало учебного года зависит от специфики вида спорта, календаря спортивных соревнований, периодизации спортивной подготовки и устанавливается директором учреждения, но, как правило с 1 сентября. Комплектование групп заканчивается преимущественно 1 октября.
4.15. Режим занятий обучающихся.
4.15.1. Продолжительность академического часа составляет 45 минут.
4.15.2. Занятия в образовательных объединениях – спортивных секциях проводятся согласно утверждённому директором Учреждения учебному расписанию по образовательным программам в следующих режимах:
- на спортивно-оздоровительном этапе – 6 часов в неделю;
- на этапе начальной подготовки – 9 часов в неделю.
4.15.3. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия в образовательных объединениях – спортивных секциях с режимом занятии до 6 часов в неделю не превышает двух академических часов. Продолжительность учебных занятий в каникулярное время для всех обучающихся не более трёх часов в день. После каждого академического часа занятий предусматривается перерыв в размере не менее 10 минут для отдыха и проветривания помещений. Расписание учебно-тренировочных занятий составляется на учебный год с учётом возраста обучающихся и пожелания родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования (СанПиН), включая субботу и воскресенье.
4.16. Порядок и основания отчисления обучающихся.
4.16.1. Основаниями для прекращения обучения в Учреждении на любом этапе многолетней спортивной подготовки являются:
- заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
- прекращение посещений занятий по собственной инициативе (отчисление за длительные пропуски занятий, более одного месяца, без уважительной причины и оправдательных документов, производится приказом директора на основании записи в журнале учета посещений занятий);
- грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения (по решению педагогического совета допускается исключение обучающегося, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание этого обучающегося в Учреждении отрицательно влияет на других учащихся, затрагивает права работников Учреждения, а также мешает нормальной учебно-тренировочной деятельности);
4.16.2. Отчисление обучающего из Учреждения обсуждается на заседании педагогического совета и оформляется приказом директора. Вопрос об отчислении обсуждается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Уведомление о рассмотрении вопроса об отчислении дается не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса. Отсутствие обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся не может служить препятствием для рассмотрения вопроса. Об отчислении или исключение несовершеннолетнего из Учреждения администрация должна проинформировать его родителей (законных представителей). Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимаются с согласия органов опеки и попечительства.
4.17. К компетенции Учреждение в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;
3) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом № 273-ФЗ, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
5) разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;
6) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом № 273-ФЗ;
7) прием обучающихся в Учреждение;
8) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
9) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
10) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий;
11) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
12) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
13) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
14) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.18. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.
4.19. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования , а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ, РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ОБУЧАЮЩИХСЯ
5.1. Обучающиеся имеют право на:
- уважение человеческого достоинства;
- свободу совести;
- свободу информации;
- свободу выражения собственных мнений и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- получение бесплатного дополнительного образования;
- охрану здоровья;
- дополнительное образование, исходя из видов образовательных программ;
- занятие любым видом спорта, культивируемым в Учреждении, в зависимости от их спортивной одаренности, уровня физического развития и подготовленности;
- сохранение и развитие своей индивидуальности;
- участие в спортивных соревнованиях и контрольных испытаниях;
- участие в управлении Учреждением.
5.2. Обучающиеся обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения;
- получить дополнительное образование в избранном виде спорта;
- поддерживать уровень физического развития и подготовленности, обеспечивающих достижение результатов на соревнованиях;
- соблюдать спортивный режим и гигиенические требования;
- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка;
- уважать честь и достоинство других занимающихся и работников Учреждения.
5.3. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и согласия родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательными программами, запрещается.
5.4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право на:
- обеспечение общедоступного и получения их детьми дополнительного образования;
- защиту прав и законных интересов детей;
- ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию учебного процесса;
- участие в управлении Учреждением;
- ознакомление с ходом и содержанием учебного процесса, а также с оценкой уровня подготовленности их детей;
5.5. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
- обеспечивать и защищать права и интересы своих детей;
- выполнять Устав Учреждения в части, касающихся их прав и обязанностей;
- не допускать неправомерного вмешательства в работу тренеров-преподавателей по вопросам, которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей тренеров-преподавателей;
- обеспечивать, в пределах своих возможностей, условия жизни, необходимые для нормального развития ребенка; создавать необходимые условия для систематических занятий своих детей спортом;
- бережно относиться к имуществу учреждения;
- выполнять требования правил техники безопасности при массовых мероприятиях и учебных занятиях.

6. РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1 Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
6.2. Педагогической деятельностью в Учреждении имеют право заниматься лица, имеющие, как правило, среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
6.3. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право на занятие указанных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, правовой статус (права, обязанности и ответственность) которых закреплен в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и трудовыми договорами с работниками Учреждения
6.4. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.5. Работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.6. При приеме на работу директор Учреждения знакомит принимаемого работника под роспись с Уставом Учреждения, Коллективным договором Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, иными локальными нормативными актами Учреждения, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.
6.7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников Учреждения, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности Учреждения и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, графиками работы, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
6.8. Заработная плата работнику Учреждения устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
6.9. Работники Учреждения имеют следующие права:
- на участие в управлении Учреждением;
- на защиту своей профессиональной чести, достоинства;
- на обязательное социальное страхование в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- на возмещение ущерба, причинённого Учреждением, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
- иные трудовые права, установленные федеральными законами и законодательными актами Тверской области.
6.10. Педагогические работники Учреждения:
- пользуются академическими правами и свободами, установленными частью 3 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
- имеют трудовые права и социальные гарантии, установленные частью 5 и частью 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;
6.11. Директору Учреждением предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
6.12. Работник Учреждения обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Учреждения и других работников;
- незамедлительно сообщать директору Учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения;
- проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
6.13. Обязанности и ответственность педагогических работников устанавливается статьёй 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
6.14. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
6.15. Основания прекращения трудового договора по инициативе администрации регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
6.16. Учреждение имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

7. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности
7.2. Управление Учреждением осуществляют:
- Учредитель;
- директор Учреждения;
- совет Учреждения;
- педагогический совет Учреждения;
- общее собрание трудового коллектива Учреждения;
7.3. К компетенции Учредителя относится:
7.3.1. принятия решений о ликвидации или реорганизации Школы.
7.3.2. утверждение Устава Школы, изменений и дополнений в Устав Школы.
7.3.3. принятие решений о создании или ликвидации филиалов Школы, открытии или закрытии ее представительств.
7.3.4. изменение типа Учреждения;
7.3.5. согласование программы развития Учреждения;
7.3.6. установление видов и определение перечня особо ценного движимого имущества.
7.3.7. решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.
7.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является ее директор. Директор назначается на должность и освобождается от должности
правовым актом Комитета по делам молодежи, культуры и спорта администрации Лесного района Тверской области, в ведомственном подчинении которого находится Учреждение.
7.4.1. Срок полномочий директора определяется трудовым договором с ним.
7.4.2. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральным законодательством, правовыми актами МО «Лесной район» к компетенции Учредителя Учреждения.
7.4.3. Директор Учреждения организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
7.4.4. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы, заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения в соответствии с действующим законодательством, подписывает заключаемые Учреждением муниципальные контракты, иные договоры, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом Российской Федерации, и с учетом принятых и не исполненных обязательств.
7.4.5. Директор Учреждения по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Учреждения.
7.4.6. Директор Учреждения утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные документы, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
7.4.7. Директор Учреждения обязан:
а) обеспечивать исполнение муниципальных контрактов и иных договорных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств;
б) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральным законодательством;
в) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
г) обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;
е) обеспечивать выполнение требований по охране труда, гражданской обороне, противопожарной безопасности, охране окружающей среды;
ж) обеспечивать безопасные условия труда работникам и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
з) обеспечивать предварительное согласование с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, закрепленным за ним на праве оперативного управления, в том числе передачу его в аренду и списание;
и) обеспечивать предварительное согласование с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
к) представлять Администрации Лесного района Тверской области в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
л) выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством и Уставом Учреждения, а также решениями и поручениями Учредителя.
7.5. В Учреждении создается выборный представительный орган - Совет Учреждения.
В состав Совета Учреждения входят представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций.
Члены Совета Учреждения избираются на Общем Собрании тайным (открытым) голосованием. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.
В случае увольнения (отчисления) из Учреждения члена Совета Учреждения он автоматически выбывает из его состава, на его место избирается новый член. Досрочные выборы членов Совета Учреждения проводятся по требованию не менее половины его членов. Срок полномочий Совета Учреждения –5 лет.
7.5.1. Совет Учреждения:
а) принимает решение о созыве и проведении Общего Собрания;
б) определяет порядок Общего Собрания, осуществляет подготовку документации и ведения Общего Собрания;
в) рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения и выносит их на рассмотрение Общего Собрания;
г) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации и настоящего Устава;
д) решает вопросы учебной работы, в том числе рассматривает рабочие учебные планы и программы, принимает решения по вопросам организации учебно-тренировочного процесса;
е) заслушивает ежегодные отчеты Директора Учреждения;
ж) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Учреждения;
з) рассматривает положения о дополнительном материальном обеспечении;
и) содействует деятельности Педагогического Совета;
к) разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка;
л) координирует в Учреждении деятельность общественных (в том числе молодежных организаций (объединений), не запрещенных законом;
м) контролирует своевременность предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
н) участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок проведения выплат стимулирующего характера работникам учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
о) участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам Учреждения и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемым локальными актами Учреждения;
п) контролирует учебную, воспитательную, административную, платную образовательную и предпринимательскую деятельность Учреждения;
р) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом
7.6. Педагогический совет.
7.6.1. Педагогический совет является коллегиальным органом самоуправления Учреждения, объединяющим педагогических работников.
7.6.2. Педагогический совет возглавляет директор Учреждения.
7.6.3. Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть.
7.6.4. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало более половины членов Педагогического совета. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.
7.6.5. Решения Педагогического совета утверждаются приказом директора Учреждения и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
7.6.6. К компетенции Педагогического совета относятся: обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации, организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, принятие решений о проведении промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов, принятие решений о переводе обучающегося в следующий класс, а также, по согласованию с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося о его повторном обучении в том же классе, обсуждение годового календарного учебного графика, делегирование представителей в Совет Учреждения.
7.7. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения созывается Общее Собрание педагогических работников и представителей других категорий работников образовательного учреждения и обучающихся.
7.7.1.Порядок избрания делегатов, повестка дня, дата проведения определяются Советом Учреждения.
7.7.2. Общее Собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее двух третей списочного состава работников и представителей обучающихся Учреждения. Решение Общего Собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся, присутствующих на Общем Собрании.
7.7.3.К компетенции Общего Собрания относится:
а) принятие Устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
б) определение количественного состава и избрание членов Совета Учреждения;
в) обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора.
7.8. Учреждение вправе создавать иные органы общественно-муниципального управления Учреждением.

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.3. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться недвижимым имуществом без согласования с собственником имущества
8.4. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
8.5. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
- средства, выделяемые из бюджета Лесного района Тверской области согласно утвержденной бюджетной смете, в том числе на выполнение муниципального задания (в случае его установления);
- иные источники, не противоречащие федеральному законодательству.
8.6. Средства, полученные от приносящей доход деятельности, разрешённой настоящим Уставом, в полном объёме зачисляются в доход бюджета муниципального образования Лесной район Тверской области.
8.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
8.8. Имущество Учреждения, закреплённое за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
8.9. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
8.10. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Комитет по управлению имуществом Лесного района Тверской области и Учредитель в установленном законодательством порядке

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Изменения в Устав вносятся в порядке, установленном Учредителем.
9.2. Проект Устава, вносимые в него изменения и (или) дополнения разрабатываются Учреждением.
9.3. Изменения и дополнения в Устав Учреждения рассматриваются и принимаются общим собранием работников, утверждаются Учредителем, согласовываются с Комитетом по управлению имуществом Лесного района Тверской области, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и подлежат государственной регистрации.
9.4. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их соответствующими органами в установленном законодательством порядке.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, правовыми актами Тверской области, правовыми актами муниципального образования Лесной район Тверской области или по решению суда.
10.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством и правовыми актами Тверской области, правовыми актами муниципального образования Лесной район Тверской области.
10.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.
10.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральным законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования Лесной район Тверской области.

11. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
11.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
11.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
11.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.
11.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает директор.
Проект локального нормативного акта до его утверждения директором:
- в предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях направляется в представительный орган работников – общее собрание работников Учреждения для учета его мнения;
- направляется на Совет Учреждения в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;
- направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.
11.5. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
11.6. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.


 

Дата создания материала: 15-06-2016. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *